我国劳动法付与了妊妇请病假的权力，那是谁也没法褫夺的，以是妊妇正在代孕期只有生病了的话是可以跟单元指导告假的

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哪里可以找到个人代孕有的妊妇伴侣便比力猎奇妊妇甚么病可以请长假，因为许多妊妇正在代孕期多多少少皆会遇到告假方面的迷惑，以是小编明天就要去为各人答疑解惑。做三代试管费用

妊妇甚么病可以请长假

妊妇的病假天数普通是大夫依据病情去肯定的，以下各种妊妇代孕期前后罕见的各种症状跟戚病假参考天数，也是大夫给予妊妇戚病假的根据，供参考：

1、 畸形临盆：产假90天。借老婆肚皮

2、 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。国内助孕

3、 剖宫产：产假105天。代妈哪里佣金最多

4、 多胞胎生养：每多生养1个婴儿增长产假15天，即两胞胎苏息105天，三胞胎苏息120天。

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5、 流产：代孕3个月之内的流产，苏息20-30天，代孕3个月-7个月流产的，苏息50天;7个月以上早产的，按畸形产假处置惩罚。代孕费用贵

4、怀胎反映(剧吐、尿酮由阳性转阳性后)：苏息1-2周。国外找代孕要花多少钱

5、前兆流产(有腹痛或下垫感、少许阴道出血、需安胎者)：苏息2周.

6、葡萄胎手术：术后苏息1个月，葡萄胎第二次刮宫：苏息2-4周。

7、前兆子痫：住院治疗治愈后苏息至临盆。

8、怀胎水肿：苏息2-4天。

9、怀胎中毒症(轻度)：怀胎水肿(++)以上，轻度高血压，苏息1周。

10、怀胎归并外阴严峻静脉曲张：苏息2-3周。

11、产后恶露延伸：苏息5天。

妊妇戚病假工资怎样算

一、妊妇戚病假天数正在6个月内的，病假工资为：

1. 接连工龄不满2年的，按自己工资的60%计发;

2. 接连工龄谦2年不满4年的，按自己工资的70%计发;

3. 接连工龄谦4年不满6年的，按自己工资的80%计发;

两、妊妇戚病假天数正在6个月满后，企业付出疾病救济费：

1.接连工龄不满1年的，按自己工资的40%计发;

2.接连工龄谦1年不满3年的，按自己工资的50%计发;

3.接连工龄谦3年及以上的，按自己工资的60%计发。

对于妊妇请病假的天数问题，小编在上文停止了十分具体的先容，妊妇伴侣可以对比着参考一下。此外，小编愿望每一名妊妇伴侣皆要晓得本人是存在请病假的权力的，并且即便是请病假也是有工资的。对于工资的算法正在上文中也有具体的解释，愿望可能对列位妊妇伴侣有参考价值。

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