昨日从省人社厅获悉，我省启动2019年度选拔“百千万人才工程”人选赴国(境)内外研修工作。申报人员自愿向所在单位提出申请，由单位进行资格审核和组织推荐。

据介绍，选派对象应为现在专业技术岗位上工作、年龄在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)的“百千万人才工程”人选，身体健康，能承担较为繁重的研修任务。其中，申报赴国(境)外研修人员应能达到使用外语与外国同行正常交流水平。我省将对选派赴国(境)内外研修的人员给予资助，其中，赴国(境)外研修人员资助金额每人不超过10万元，赴国内研修人员资助金额每人不超过2万元，不足部分均由所在单位配套解决。值得一提的是，“百千万人才工程”人选研修访学经历作为职称评审、培养选拔高层次人才的优先推荐条件，研修情况和成果作为其业务考核、职务聘任的依据之一。

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